Präventives Vetrauen
“Vertrauen gibt es nicht geschenkt – das muss man sich verdienen!” Diese Worte höre ich sehr oft, besonders nach Konflikten, bei denen es um Lügen und Betrug geht. Der oder …
Systemische Beratung, Supervision und Coaching.
Für Teams, Paare und Einzelpersonen.
Für Unternehmen und soziale Einrichtungen.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch und jedes System von Menschen (z. B. ein Team) hat die Ressourcen, um auch in schwierigen Lebenslagen die benötigten Lösungen zu finden. Wir helfen beim Suchen! Unsere Mission: Mithilfe der systemischen Haltung & Methoden möchten wir Einzelpersonen und Teams unterstützen, möglichst schnell und nachhaltig wieder in Selbstwirksamkeit, (Lebens)freude und Zufriedenheit zu finden.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Ethik-Richtlinien unseres Fachverbandes, der Deutschen Gesellschaft für Systemische Beratung, Therapie und Familientherapie e. V. (DGSF).
Wir akzeptieren Sie und die Menschen in ihrem Umfeld (System) ungeachtet von Ihrem Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Kultur, Status, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion etc.
Wir bewerten und beurteilen Sie und die Menschen in ihrem Umfeld nicht. Mit Empathie und Professionalität versuchen wir, alle Beteiligten gleichermaßen zu verstehen. Wir schenken allen Beteiligten (gleich) viel Zeit, Aufmerksamkeit und Entgegenkommen.
Wir sind überzeugt, dass Sie als Klient/innen die Expert*innen für Ihre eigenen Lösungen sind. Wir unterstützen Sie beim Finden dieser Lösungen.
Wir konzentrieren uns immer auf die Ressourcen. Wir wissen, dass jeder Mensch über die Ressourcen verfügt, die er braucht, um Probleme zu lösen.
Aus systemischer Sicht gibt es für alles, was Menschen tun, einen guten Grund. Wir fragen daher nicht “Warum?”, sondern “Wozu?” So kommen wir Ihren Ressourcen und neuen Wegen auf die Spur, ohne in der Vergangenheit verhaftet zu bleiben.
… und so lang wie nötig. Das Ziel der Beratung ist, die Beratung baldmöglichst zu beenden. Im Sinne von Steve de Shazers streben wir lösungsorientierte Kurzberatungen an. Manchmal genügt schon eine Sitzung, um einen Auftrag zu bearbeiten.
Ihre persönlichen Daten und alle Informationen über den Beratungsprozess unterliegen selbstverständlich strengster Vertraulichkeit.
Wir achten gut auf uns selbst, unsere Grenzen und unsere Belastbarkeit. Wir holen uns regelmäßig Entlastung und Feedback durch Intervisionen und Supervisionen sowie durch Wieterbildungen.
Systemische Beratung & Coaching von Teams, Einzelpersonen und Paaren. Konfliktklärung. Gewaltfreie Kommunikation. Selbstklärung
Umsetzungsorientierte Kommunikationsberatung & Change Management. Veränderungsprozesse in internationalen Konzernen. IT Outsourcing & mehr, ob Senior oder Junior: Hand in Hand!
Intern, extern, Full-Service-PR, Krisen-PR, Corporate Media, Redaktion, PR-Kampagnen, Social Media, Web, Ghostwriting, Events & mehr
Unser wunderbares Veranstaltungszentrum im Herzen von Leipzig. Kann man mieten!
Zentrale, moderne & stilvolle Veranstaltungsräume für Trainings, Seminare, Coachings, Incentives…
Direkter Anschluss an U-Bahn, S-Bahn, Tram, nur 5 Minuten Fußweg zur Innenstadt
2 Räume a 70 qm, max. 30 Personen, Küche mit Vollausstattung, Veranstaltungstechnik – hier Termin anfragen E-Mail.
“Vertrauen gibt es nicht geschenkt – das muss man sich verdienen!” Diese Worte höre ich sehr oft, besonders nach Konflikten, bei denen es um Lügen und Betrug geht. Der oder …
Wissenschaftlicher Fachbeitrag von Cindy Jahr Zentrale Werkzeuge systemischen Arbeitens sind neben den handlungsbezogenen Interventionen vor allem Fragetechniken, welche sich im systemischen Arbeiten dadurch auszeichnen, dass sie einerseits den Befragten und …
Wir unterstützen sowohl soziale und umweltpolitische, als auch kulturelle Aktivitäten. Dabei ist es uns wichtig, neben finanzieller Unterstützung selbst aktiv zu werden, uns einzubringen und mit unseren Kernkompetenzen zu helfen, …